¿Quieres tener un criterio sólido para saber cuándo integrar el coaching en la cultura de tu Organización?
¿Identificar cuándo resulta un valioso recurso para el desarrollo de proyectos, equipos y Personas?
Cada vez son más las Personas directivas que bien sea para aumentar la efectividad de sus procesos operativos, innovar en la formación o promover el desarrollo de sus Personas colaboradoras, ven el coaching como un posible recurso para la consecución de sus objetivos. El reto viene a la hora de discernir cuándo es pertinente contar con la colaboración de un Coach y en ocasiones decidir quien de la Organización ha de trabajar con un Coach.
Dirigido a:
Personas directivas y Responsables de Desarrollo y Formación de Personas.
En está jornada podrás:
- Dar respuesta al para qué y al cómo, con objeto de sacar el máximo rendimiento a un programa de coaching.
- Identificar oportunidades individuales y organizativas que supongan y se vean ampliamente beneficiadas de una optimización del desempeño y una sustancial mejora de la performance.
- Desde la innovación en la gestión, propiciar la construcción de resultados extraordinarios y sostenibles.
Dinámica:
Experimentarás un proceso de coaching de equipo, diseñado para facilitar la concreción de acciones prácticas, orientadas a obtener resultados tangibles y con la seguridad de haber aprovechado el tiempo.
- Bilbao -
- fecha y horario: Viernes, 23 de enero. De 15:00h a 19:30h
- lugar: Gran Hotel Domine Bilbao
- matrícula: 65,00€ Inscripción previa | Plazas limitadas
- +info.: jornadas@ecutem.es
- Madrid -
abierta pre-inscripción | jornadas@ecutem.es
The post taller Cuándo “prescribir” coaching appeared first on ecutem.La entrada taller Cuándo “prescribir” coaching aparece primero en Coach Vivendi.